教师节会议上的精彩讲话稿

时间:2024-11-02 20:16:11
教师节会议上的精彩讲话稿(精选7篇)

教师节会议上的精彩讲话稿(精选7篇)

在现实社会中,越来越多人会去使用讲话稿,讲话稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。大家知道讲话稿怎么写才正确吗?以下是小编整理的教师节会议上的精彩讲话稿(精选7篇),希望能够帮助到大家。

  教师节会议上的精彩讲话稿1

尊敬的各位领导、各位同仁:

在教师节来临之际,县里在这里隆重召开全县教育工作大会,部署长丰教育发展大计,作为长丰一中新任校长,既信心倍增,又深感到压力巨大。下面我从四个方面汇报我们的今后工作:

首先,领导班子成员以身作则,率先垂范,团结协作,保证工作时间,保持工作激情,鼓舞教师信心,做到按岗选人,职责分明,人人有事做,事事有人管,制定班子成员工作目标,作出每个部门承诺,让教师监督,建立良好的管理和监督机制,确保学校各项工作有条不紊的进行,进一步完善领导班子值班制度和落实学科领导组听课制度,值班领导每天对所有班级上课情况进行检查记录,杜绝教师上课迟到、早退、私自调课等现象。

二是规范教学常规检查评比制度。具体有:随时检查、抽查教师备课、作业批改、辅导情况;组织好各年级月考及每次考试的质量分析,每次考试均实行网上阅卷,每次考试均认真进行评比和分析,点评到人,点评到学科,表彰先进,鞭策后进;每学期开展不少于两次的评教活动,对班主任管理和科任教师的教育教学进行学生问卷调查和反馈。

三是全面实行量化考核,建立科学合理的评价体系。让学校从教学常规、工作考勤、晚自习出勤、班主任及班级工作评比等方面建立一套完整科学的评价体系。实行教师每周缺课、缺勤公示制度、班主任每月量化评比制,月考分析评比制等。做到向过程要质量,向管理要成绩,实现学校管理的精细化、规范化、科学化。

我们在推进有效课堂建设探索的基础上,分年级把一线教师选派到全国高效课堂品牌学校--山东昌乐二中进行轮训,让广大教师切实体会到实现高效课堂对学生成长的真正意义,直观地感受到了高效课堂究竟是怎样实施的,促使广大教师真正转变教学观念,改进教学方法,为此我们制定了《长丰一中高效课堂教学模式》,学校各学科听课组按照这一模式对教师上课情况进行评定,许多教师在学习培训后已经主动按照“271”课堂模式组织教学,调动起了实施高效课堂的自觉性和积极性。

今年我们又邀请山东昌乐二中专家来我校进行班级小组建设和自主量化管理培训,制定了《长丰一中班级自主管理量化参考方案》,将班级学生按6—8人均衡组成一个学习小组,从纪律常规、课堂学习表现、学习与作业考试、卫生常规、升旗式、两操以及其他加分几个方面由班委、课代表、任课教师和班主任根据细则对各学习小组实行加减分方法进行评定的一种管理模式。学校为每个班级都制作了一个“长丰一中班级小组量化公示表”牌,由学生自己每周在班级对上周评比结果进行公示,大大调动了学生自我约束和管理的自觉性以及参与班级工作、学习的积极性和主动性。

我们在加强和改进教学管理的同时,继续抓好学校的两大主体——即师德师风建设和学生养成教育,在广大教师中进一步树立“校荣我荣,校衰我耻”的思想观念,进一步营造“静心教书,潜心育人”的良好风气,进一步形成“爱岗敬业,关爱学生”的教师文化。抓好学生的日常生活习惯、行为习惯和学习习惯的养成。利用主题班会、升旗仪式、军训、开学典礼、大课间、午间静校、课外活动和晚自习时间加强学生的养成教育,时刻督促学生形成良好的习惯。每周一升旗仪式上政教处公布上一周卫生创建、班级纪律、两操活动等方面的评比结果,每两周在两个校区都要举行一次班主任例会,对前一段工作及时总结,对当前工作进行评价,对下一步工作作出部署。

根据各个阶段的中心工作要求,开展系列性的主题教育活动,每学年都要举办一次田径运动会和一届校园科技文化艺术节。这些活动既有利于学生的身心健康,又培养了学生乐观向上的精神面貌。校团委在青年团员中开展了丰富多彩的主题教育活动积极开展学生志愿者活动。这些志愿者不仅每天负责校园卫生、课间操等的检查,而且每当学校有大型活动时,这些志愿者更是发挥着无可替代的作用。重视育人环境建设,利用校刊《心窗》杂志、宣传栏和黑板报进行宣传教育,做好校园和室内外环境布置,为学生创设文明向上的学习环境。净化、美化校园内每一栋建筑、每一片绿地、每一处景点、每一个角落,为学生成长营造健康向上的校园文化氛围。

在县委、县政府的高度重视下,在县教体局的正确领导下,办好长丰一中已经成为我校全体教职员工的坚定信念和全县人民的共识,也是留住基础教育优质生源、打造全省教育强县,促进县城可持续发展的基本保障。为此,我们从本学年开始逐步推行“三项制度”,即双向选聘制、过程奖励制、教学退出机制。

尊敬的各位领导,各位同仁,在肯定成绩的同时,我们也清醒意识到学校事业发展、教育教学改革中还有不少问题和困惑,我们将冷静思考,群策群力,不敢有丝毫懈怠地逐步改进我们的工作。

发展才是硬道理,改革才有新出路,我们将以务实的思想作风和工作态度,坚持改革方向,尽心竭力,狠抓内涵发展。使学校管理走上科学化、

规范化的道路,努力开创新长丰一中发展的新局面!

谢谢大家!

  教师节会议上的精彩讲话稿2

各位老师、同志们:

今天,县委、县政府隆重召开全县庆祝第xx个教师节暨教育工作大会,声势浩大地庆祝广大人民教师的光荣节日,大张旗鼓地表彰全县教育战线上涌现出的先进集体和先进个人,进一步号召全社会大力弘扬尊师重教的传统美德,关注和支持全县教育质量大突破的形势任务和思路举措。既是要表明县委、县政府高度重视教育工作的鲜明态度,表明全县上下办好教育事业的坚定决心,更是要与全县广大教育工作者一道,总结过去工作取得的成绩,应该汲取的经验教训,必须坚持的成功做法。最重要的,是要为广大教师的光荣使命增光添彩,为振兴全县教育事业再添措施,再鼓干劲。

首先,我谨代表县四大组织和全县人民,向广大教师和教育工作者致以节日的问候!向受表彰的先进单位、先进个人和优秀家庭表示热烈的祝贺!向广大心系家乡、忠诚教育、兢兢业业、无私奉献、奋发有为的园丁们,表示崇高的敬意!

下面,我围绕大家关注的问题,讲三个方面的意见。

一、我们在教育质量大突破上取得的显著成绩令人鼓舞

去年以来,我们立足县情实际,认真贯彻党的教育方针,始终把教育放在优先发展的战略位置,按照全县“5551”战略的总体部署,紧紧围绕“五大突破”,顺应发展所需和民心所向,营造良好环境和浓厚氛围,全力推进了教育质量大突破进程,在以下四个方面取得了显著成绩。

一是优先发展战略牢固树立。我们始终把教育摆在优先发展的位置,作为基础性和战略性工程来抓,认真贯彻落实“一个意见、两个办法”,从政策措施、资金投入、人力资源等方面, ……此处隐藏8485个字……、《北陶镇小学教学工作常规管理实施细则》、《教学奖惩制度》、《教师业务学习制度》、《教师日常工作考评办法》、《学生和班级量化考评制度》等一系列规章制度,使学校常规管理工作有章可循、有据可依,增强了工作的可操作性和实效性,取得了显著成效。同时各学校积极深入挖掘文化内涵,凝练特色,努力构建德育文化、环境文化、书香文化、管理文化,形成了鲜明的办学特色。如希望小学的特长生培养、欧庄小学的书法教学、北陶中学的实验教学都很有特色。

2、开展艺体活动提升学生素质

为丰富学生的课外生活,全面提高学生素质,我镇中小学结合实际,全面规范办学行为,不断深化素质教育,举办了一系列丰富多采的活动。我镇小学先后举办了庆“六一”文艺汇演、师生“元旦”文艺联欢会、国学经典诵读比赛、硬笔书法比赛、美文诵读比赛、科技小制作比赛等系列活动。中学举行“五四”歌咏比赛、“元旦”文艺联欢会、拔河比赛、冬季运动会等系列活动,同时我们还开展了大课间体育活动。各种活动的开展为学生身心健康的发展创造了广阔的空间,学生的特长逐步得到彰显。在参加县“4xx2”比赛活动、中学生演讲比赛、校园歌手大赛、小学生英语才艺展示、国学经典诵读等活动中均获得表彰和奖项。在今年的“县六一文艺展评”活动中我镇小学的大型鼓乐队表演类节目、器乐齐奏和合奏类节目、歌曲合唱类均被评为县二等奖。王英涵、许燕燕等学生被评为县“优秀小主持人”。

3、搭建培训平台,提高教师素质

为提高教师的综合素质,增强教科研能力,我们采取外出培训与校本培训相结合、集中培训与分散自学相结合、教育理论培训与教学实践培训想结合的方式,着力提升教师队伍整体素质。希望小学、北陶中学把集体教研作为提高教学效果的前提,加强学情、学法和教材的研究,以学定教,打造高效课堂。今年暑假我们对全镇小学教师进行了为期四天的集中培训,培训期间聘请了国家骨干教师、聊城大学兼职教授、硕士生导师、特级教师、水城名师李银乐校长来我镇作报告。通过培训和学习,教师们开阔了视野,受到了启迪,更新了观念。经过努力,教师的整体素质提高明显,教学科研能力不断增强。王桂宝、宗秀红等22名教师的论文在省、市刊物上登载或获奖。希望小学国家级课题《农村学困生转化策略研究》正在实施之中。希望小学、肖城小学、北陶中学结合乡土文化,组织教师完成了校本教材编写。

4、深化课堂教学,提高课堂效率

一年来我镇始终坚持以“深化课堂教学,提高课堂效率”为工作主线,实行“推门听课”制度,学校校长和联校教研人员经常深入课堂听“家常课”、评“家常课”,全面了解和掌握教师的教学动态,指导课堂教学,取得了良好的效果。中小学校结合实际积极学习课堂教学新方法,探索课堂教学新模式。希望小学的“同课异构”、中学的“小组合作”教学已初现成效。同时我镇中小学积极开展师徒结对、课堂观摩、典型经验交流、理论讲座等形式,规范教师的教学行为,整体提高教师的授课水平。并充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用与老教师的传、帮、带作用,给青年教师搭梯子、铺路子,激励青年教师尽快成长。通过活动锻炼了一批年轻教师,李绪兴老师荣获省优质课;程兰萍、陈玉环、高书义、刘清刚等5位教师荣获市级优质课;喻秀英、王少勇等5名教师荣获县优质课;柴秀红、赵理利等4位教师被评为县级教学能手。

5、积极筹措资金改善办学条件

几年来联合校在镇党委、政府正确领导下,县教育局的大力支持下,积极争取上级资金改善办学条件。今年争取资金xx0多万元为希望小学建设教学楼(一期工程主体已经完成,二期工程正在建设之中),为许庄小学新建校舍6间(已开始施工);投资15万为肖城小学安装校园广播系统,为李元小学铺设了校园地面和安装防盗窗;北陶中学筹资5万元改造学生餐厅和更新实验器材;极大地改善了中小学办学条件。

6、抓好师生安全,构建和谐校园

学校安全工作是事关师生生命安全学校财产安全的头等大事,为此,我们建立和完善了各项安全管理制度,联校与学校,学校与班主任和任课教师层层签定安全责任书,对重点部位实行无缝隙式管理,做到有学生的地方一定有教师,确保校园学生安全。联合校还会同上级有关部门加大了安全工作指导检查力度,定期和不定期地开展对学校环境卫生、建筑、消防等安全工作的检查,及时消除安全隐患,有效防止了学校安全事故的发生。

三、下一步的工作思路

为进一步提高教育教学质量,在新的一年中。我们以规范学校管理,提升管理效率为目标。继续强化创新意识、质量意识、服务意识,争先意识、拼搏意识,围绕课程改革,扎实开展教育科研,全面深入推进素质教育,规范学生行为,培育良好校风,不断提高学生综合素质绩,推进学校各项工作再上新台阶。为此,我们重点做好以下几项工作:

1、树立教育良好形象。随着形势的发展和社会的进步,教育愈来愈引起人们的广泛关注,这就对教育本身提出了更高的要求。我们要牢固树立形象意识和大局意识,以切实提高人民群众满意度为目的,进一步强化责任,规范办学行为,办出让社会满意,家长放心的教育。

2、加强特色学校建设。以特色课程建设为载体,全面实施“文化育人,特色立校”的教育发展战略,按照“建项目、创特色、树品牌”分步推进全镇中小学“一校一品”建设工程,重点培植一批有亮点的窗口学校。鼓励学校根据自身实际,创建特色项目,促进学校自主发展、特色发展和多样发展,形成“一校一品、一校多品”的校园品牌。

3、强化教学管理。在总结课改实践的经验教训基础上,下一步我镇以课堂教学为突破口,按照“全面启动、重点扶持、逐步深化、点上开花”的策略,采取一切有效措施,培养一批课改带头人,积极推广莘县实验小学“3.2.1”教学模式,通过对话、合作、交流、展示,张扬学生个性;同时我镇积极借鉴深圳市南山实验小学“8岁能读会写”的经验,新学期在全镇幼儿园开设识字与古诗诵读活动。

4、加快幼儿园建设步伐。为改变办园条件,2013年将新建一所布局合理、设施齐全的高标准省级示范化幼儿园。

5.严格课程管理提高学生素质。严格执行国家新课程计划,开足、开齐、开好规定课程,为确保课程计划开设,保证课时量,今年暑假期间联校对教师任课情况进行调整,数学教师的工作量由一个班增加到两个班。在不加重学生负担的原则下,加强学科管理和督查,努力造就既掌握全面扎实的书本基础知识,又具有一定的综合实践能力、创新能力的新型学生。今年联校投资3万多元印制了小学生书法练习本、读书笔记和《童蒙养正》低中高年级国学经典诵读教材,全方位提高学生综合素质。

6、加强学校安全管理。建立健全各项安全工作长效机制,完善安全管理网络,加大预防排查力度,及时化解各类矛盾和问题,努力为师生创造一个安全稳定的工作和学习环境。

各位领导、老师们,回顾过去,我们豪情满怀!展望未来,我们信心百倍!有上级领导和社会各界的关怀和大力支持,我想,全镇教职工齐心协力,团结一致,真抓实干,我们北陶镇教育的明天一定会更加美好!

最后,祝全镇广大教师节日愉快,阖家快乐!祝各位领导身体健康,工作顺利!

谢谢大家!

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